मुंबई, 05 सप्टेंबर (हिं.स.)। भारतातील आघाडीच्या सार्वजनिक क्षेत्रातील बँकांपैकी एक असलेल्या बँक ऑफ बडोदाने महाराष्ट्रात 218 स्थानिक बँक अधिकारी (ग्रेड JMG/S-I) पदांवर नियमित स्वरूपात नियुक्ती करण्यासाठी मोठ्या भरती मोहिमेची घोषणा केली आहे. राज्यातील स्थानिक रोजगाराच्या संधी वाढवणे आणि बँकेचे स्थान अधिक मजबूत करणे हा या भरतीमागील उद्देश आहे. बँकेच्या देशभरातील व्यापक भरती मोहिमेचा हा एक भाग असून, या माध्यमातून 20 राज्ये आणि केंद्रशासित प्रदेशांमध्ये 2,482 स्थानिक बँक अधिकाऱ्यांची भरती करण्यात येणार आहे. तरुण बँकिंग व्यावसायिकांसाठी अर्थपूर्ण करिअरच्या संधी निर्माण करणे, बँकेच्या स्थानिक प्रतिभावंतांचा समूह अधिक सक्षम करणे आणि स्थानिक पातळीवर ग्राहकांना सेवा देण्याची तसेच आर्थिक घडामोडींना पाठबळ देण्याची क्षमता वाढवणे हा या भरती मोहिमेचा उद्देश आहे.

या भरतीचे एक महत्त्वाचे वैशिष्ट्य म्हणजे निवड झालेल्या अधिकाऱ्यांची नियुक्ती त्यांनी ज्या राज्यासाठी अर्ज केला आहे, त्याच राज्यात त्यांच्या सेवेच्या पहिल्या 12 वर्षांसाठी किंवा SMGS-IV ग्रेडमध्ये पदोन्नती होईपर्यंत, यापैकी जे आधी होईल तोपर्यंत करण्यात येणार आहे. या राज्य-आधारित नियुक्तीमुळे बँकेला स्थानिक भाषेवरील चांगले प्रभुत्व, स्थानिक संस्कृतीची जाण आणि स्थानिक बाजारपेठांचे ज्ञान असलेले मनुष्यबळ तयार करता येईल. यामुळे ग्राहकांशी संबंध अधिक दृढ करण्यास, सेवा अधिक प्रभावीपणे देण्यास आणि संबंधित प्रदेशांतील ग्राहकांच्या बँकिंग गरजा पूर्ण करण्यास बँकेला मदत होईल.

स्थानिक प्रतिभावंतांना बँकिंग क्षेत्रात करिअर घडवण्याची संधी देताना त्यांच्या सुरुवातीच्या करिअरमधील महत्त्वपूर्ण कालावधीसाठी त्यांच्याच राज्यात सेवा देण्याची संधी या उपक्रमातून मिळणार आहे. त्यामुळे बँकेच्या विकासाचा प्रादेशिक विकासाच्या प्राधान्यक्रमांशी मेळ साधण्यासही मदत होईल. यामुळे स्थानिक बाजारपेठांमधील बँकेचे स्थान आणखी मजबूत होईल. देशभरात व्यापक उपस्थिती असलेली सार्वजनिक क्षेत्रातील बँक म्हणून बँक ऑफ बडोदा सर्वसमावेशक विकास, रोजगारनिर्मिती आणि व्यापक आर्थिक विकासाला पाठबळ देण्यात महत्त्वाची भूमिका बजावत आहे.

या प्रसंगी बोलताना बँक ऑफ बडोदाचे कार्यकारी संचालक श्री. लाल सिंह म्हणाले, “ही भरती मोहीम केवळ आमच्या कार्यशक्तीमधील गुंतवणूक नसून आम्ही ज्या समुदायांना आणि अर्थव्यवस्थांना सेवा देतो त्यांच्यातीलही गुंतवणूक आहे. स्थानिक परिस्थितीची चांगली जाण आणि भाषेचे उत्तम ज्ञान असलेल्या तरुण बँकिंग व्यावसायिकांना बँकेत सहभागी करून घेतल्यामुळे विविध बाजारपेठांमधील ग्राहकांच्या बदलत्या गरजांना प्रतिसाद देण्याची आमची क्षमता अधिक मजबूत होत आहे. त्याच वेळी, या उपक्रमामुळे स्थानिक प्रतिभावंतांना आपल्या राज्याच्या आर्थिक विकासात योगदान देतानाच उत्तम आणि समाधानकारक करिअर घडवण्याच्या संधी उपलब्ध होत आहेत. सर्वसमावेशक विकासाला चालना देणे आणि शाश्वत रोजगाराच्या संधी निर्माण करणे या सार्वजनिक क्षेत्रातील बँक म्हणून असलेल्या आमच्या व्यापक भूमिकेशी हा उपक्रम सुसंगत आहे.”

भरतीचे प्रमुख तपशील

• पद: स्थानिक बँक अधिकारी (कनिष्ठ व्यवस्थापन श्रेणी/स्केल-I (JMG/S-I))

• एकूण रिक्त पदे (देशभर): 2,482

• वयोमर्यादा: 21 ते 30 वर्षे (01.08.2026 रोजी; नियमानुसार वयात सवलत लागू)

• शैक्षणिक पात्रता: मान्यताप्राप्त विद्यापीठातून कोणत्याही शाखेतील पदवी

• कामाचा अनुभव: रिझर्व्ह बँक ऑफ इंडियाच्या दुसऱ्या अनुसूचीमध्ये समाविष्ट असलेल्या शेड्युल्ड व्यावसायिक बँकेत अधिकारी म्हणून पात्रता प्राप्त केल्यानंतर किमान 1 वर्षाचा अनुभव

• स्थानिक भाषेचे ज्ञान: उमेदवार ज्या राज्यासाठी अर्ज करत आहेत, त्या राज्याच्या स्थानिक भाषेवर त्यांचे प्रभुत्व असणे आवश्यक आहे. यात वाचन, लेखन, बोलणे आणि समजणे या सर्व बाबींचा समावेश आहे.

• नियुक्तीच्या अटी: उमेदवाराने ज्या राज्यासाठी अर्ज केला आहे, त्या राज्यात सेवेच्या पहिल्या 12 वर्षांसाठी किंवा SMGS-IV मध्ये पदोन्नती होईपर्यंत, यापैकी जे आधी होईल तोपर्यंत प्रारंभिक नियुक्ती

• अर्ज करण्याचा कालावधी: 7 सप्टेंबर 2026 पर्यंत

पात्र उमेदवार अर्जाच्या कालावधीत बँक ऑफ बडोदाच्या वेबसाइटद्वारे या पदासाठी ऑनलाइन अर्ज करू शकतात.

---------------

हिंदुस्थान समाचार / हर्षदा गावकर