मुंबई, 30 ऑक्टोबर, (हिं.स.)। इंडियन इंस्टीट्यूट ऑफ मैनेजमेंट मुंबईने (आयआयएम मुंबई) उत्कृष्ट उन्हाळी प्लेसमेंट हंगामात भारतातील आघाडीच्या बिझनेस स्कूल्समध्ये आपले स्थान बळकट केले आहे, ज्यामध्ये विविध क्षेत्रातील टॉप रिक्रूटर्सनी सहभाग घेतल. या सीझन मध्ये संस्थेच्या उच्च दर्जाची शैक्षणिक प्रक्रिया आणि तिच्या प्रतिभेच्या गुणवत्तेवर विश्वासाचे जोरदार मत दिसून आले.

एचयूएल,आयटीसी, पी अँड जी, गोदरेज ग्रुप, नेस्ले, अमेझॉन, टीएएस, एक्सेंचर स्ट्रॅटेजी अँड कन्सल्टिंग, एशियन पेंट्स, रिलायन्स इंडस्ट्रीज आणि पीडब्ल्यूसी यूएस अॅडव्हायझरी यासारख्या जुन्या रिक्रूटर्सनी कॅम्पसशी त्यांचा दीर्घकालीन संबंध सुरू ठेवला.

या वर्षी नवीन रिक्रूटर्समध्ये हिंदुजा ग्रुप, महिंद्रा, मॉर्गन स्टॅनली, बार्कलेज, फिलिप कॅपिटल इंडिया, कोट्स, एचएसबीसी, फोनपे, पॉझिटिव्ह मूव्हज कन्सल्टिंग, व्हॅलोरंट कन्सल्टिंग, मिशेलिन, सीकेए बिर्ला ग्रुप आणि रिच प्रॉडक्ट्स अँड सोल्युशन्स यांचा समावेश होता. या गतीमध्ये भर घालत, अॅपल, सॅमसंग, नोमुरा, अमेरिकन एक्सप्रेस, आरपीजी ग्रुप आणि पिडिलाइट इंडस्ट्रीज लिमिटेड यांनी संस्थेच्या प्लेसमेंट लँडस्केपमध्ये जोरदार पुनरागमन केले.

या प्रसंगी आय आय एम मुंबईचे डायरेक्टर प्राध्यापक मनोज कुमार तिवारी म्हणाले “या वर्षीचा उन्हाळी इंटर्नशिप प्लेसमेंट हंगाम आयआयएम मुंबईवरील उद्योगाचा वाढता विश्वास दर्शवितो. आमच्या पोर्टफोलिओमध्ये नवीन कंपन्या आणि नवीन क्षेत्रांची लक्षणीय उपस्थिती असलेल्या विविध संघटनांकडून आम्हाला उत्साही सहभाग दिसून आला. कन्सल्टिंग आणि बीएफएसआयने नेतृत्व केले - गुंतवणूक बँकिंग (आयबीडी), जोखीम, संपत्ती व्यवस्थापन आणि डिजिटल परिवर्तनात भूमिका दिल्या - आमच्या विद्यार्थ्यांच्या विश्लेषणात्मक कठोरता आणि नेतृत्व क्षमतेवर विश्वास दर्शवितात.”

जे.पी. मॉर्गन चेस, सिटी, ग्लेनमार्क फार्मास्युटिकल्स, पेर्नोड रिकार्ड आणि एबी इनबेव्ह सारख्या प्रमुख भरतीकर्त्यांनी विविध भरतीकर्त्यांच्या पोर्टफोलिओमध्ये आणखी बळकटी आणली, ज्यामध्ये सल्लागार, वित्त, उत्पादन आणि ग्राहकोपयोगी वस्तूंचा समावेश होता.एशियन पेंट्स, एचडीएफसी एर्गो, एबीएफआरएल आणि कोट्स सारख्या कंपन्यांनी देखील विशिष्ट भूमिका आणि शाश्वतता प्रकल्प ऑफर केले.

उद्योगांमधील मार्की भरतीकर्त्यांकडून जोरदार सहभाग आयआयएम मुंबईच्या वाढत्या प्रभावाची पुष्टी करतो कारण व्यवस्थापन प्रतिभेसाठी ही एक सर्वोच्च निवड आहे - जिथे शैक्षणिक उत्कृष्टता उद्योग प्रासंगिकतेला पूर्ण करते आणि प्रत्येक प्लेसमेंट हंगाम यशासाठी उच्च बेंचमार्क सेट करतो.

२०२६ च्या पदवीधर बॅचपैकी एक तृतीयांश पेक्षा जास्त विद्यार्थ्यांना त्यांच्या उन्हाळी इंटर्नशिप कंपन्यांकडून प्री प्लेसमेंट ऑफर्स (पीपीओ) आधीच मिळाल्या आहेत.

---------------

हिंदुस्थान समाचार / हर्षदा गावकर